Het bouwen van productieve en harmonieuze relaties

Relaties tussen mensen, of een persoonlijke of een zakelijke aard kan zeer delicaat en moet continu worden gevoed om ze te bewaren. Indien goed onderhouden, kunnen ze langdurige veiligheid en een immens gevoel van het behoren tot een groep of vereniging te bieden.

Effectieve relaties binnen een organisatie zijn een noodzaak als het welzijn van de groep of organisatie is afhankelijk van hoe goed haar leden kunnen samen en op hoe goed de leden van de organisatie werken met het management werken.

Een ineffectieve groep of organisatie kan echt frustrerend en kunnen zo veel van hun leden die invloed op hun leven buiten de organisatie te vragen. Om deadlines te halen, kunnen de leden worden voorgaande hun behoefte om efficiënt te communiceren met hun familieleden of aan hun eigen behoeften voor ontspanning op een andere manier te ontmoeten. Zo kan een groep of organisatie vindt dat relaties zullen raken gestresst of breken. Mensen of andere entiteiten die afhankelijk zijn van deze groepen of organisatie lijden ook.

De samenleving wordt gedefinieerd als een web van relaties, waarin alle partijen nodig heeft om te werken en bij te dragen hun aandeel in om een ​​gemeenschappelijk doel te bereiken. Het hebben van een relatie die goed is, waar de samenwerking en respect zijn geopenbaard, kan de samenleving beter te laten werken. Op deze manier elk lid werkt voor het welzijn van het geheel en de verwezenlijking van een gemeenschappelijk doel. Dit kan alleen worden bereikt met een effectieve en efficiënte relaties.

Begrijpen hoe de andere partij voelt is belangrijk voor het creëren van een effectieve en efficiënte relatie. De eenvoudigste methode om te begrijpen wat belangrijk is voor een andere partij is om hen te vragen wat ze willen en luisteren naar wat ze te zeggen hebben. Als de andere partij realiseert zich dat hun gevoelens voor u belangrijk zijn, zullen ze meer vertrouwen.

De open uitdrukking van gevoelens en behoeften van alle partijen om een ​​relatie is van cruciaal belang voor het voortbestaan ​​van een efficiënte en effectieve relatie. Ervan uitgaande dat de andere partij begrijpt onze behoeften is niet een goede praktijk.

Een andere belangrijke factor in een relatie is respect. Respect is de basis voor een goede relatie. Om een ​​productieve en harmonieuze relatie op te bouwen, moeten partijen behandelen elkaar met respect. Dit kan worden bereikt door simpelweg te luisteren naar de andere partij en door oprecht proberen te begrijpen hoe ze functioneren. U kunt ook laten zien ten opzichte van andere partijen door te bevestigen dat ze alles wat ze kunnen doen.

Verschillen in de partijen kan heel interessant zijn en moet direct worden aangepakt. Deze verschillen kunnen leiden tot de vorming van verschillende perspectieven bij het overwegen van informatie relevant is voor de relatie.

Probeer uit te werken een win-win oplossing voor beide partijen

Dit kan worden gedaan wanneer ten minste één partij erkent dat de relatie is van belang. Die partij zou dan uit te oefenen meer tijd, moeite en energie aan de behoeften van de andere partij te begrijpen en behandelen om het te krijgen uit de weg. Moeten ze falen, is het geruststellend voor die partij om te weten dat ze probeerden.

Effectief luisteren en geen pre-oordelen. Dit is belangrijk als partijen om elkaar te begrijpen.

Informele gesprekken zijn bevorderlijk voor feesten. Ze brengen problemen en zorgen comfortabel. Ze voelen zich ook meer ontspannen waardoor ze meer helder denken.

Het ontwikkelen van een sfeer waar de andere partij hun gevoelens kunnen uiten wanneer dat nodig is.

Als partijen niet uit te drukken wat er op hun geest of hun gevoelens, kan het krijgen in de manier van opbouwen van een effectieve relatie.

Partijen moeten zich ervan bewust dat bepaalde dingen bestaan ​​natuurlijk, maar moeten worden gecontroleerd in het aangaan van een relatie. De menselijke natuur is één. Sommige van deze dingen gevonden in een relatie ook een geschiedenis van stereotypering of wantrouwen, het beschuldigen van de andere persoon of partij voor een gespannen verhouding, met uitzondering van de gevoelens van de andere partij bij het scherpstellen op een taak, geen heldere en duidelijke doelstellingen, taken en verwachtingen van elke partij in een relatie is ook onduidelijk.

Relaties zijn belangrijk voor iedereen, het aanpakken van vraagstukken en problemen meteen is een must om verdere verbetering van de relatie. Zoals ze zeggen "Geen mens is een eiland '.

Anne Wolski heeft gewerkt in de gezondheid en het welzijn industrie voor meer dan 30 jaar. Ze is de eigenaar van http://www.mummansun.com, een korting winkel, en een co-directeur van http://www.betterhealthshoppe.com dat is een informatieportaal met vele interessante medische artikelen. Ze is ook een medewerker van http://www.timzbiz.com waarvan vele artikelen over internet marketing en middelen
  beschikt.;

psychologie

  1. Zeer gevoelige mensen - eigenschappen en kenmerken
  2. Positieve mentale houding - Exploding de Mythe
  3. Psychologische voordelen van cosmetische chirurgie
  4. Een begrip in de richting van schizofrenie in Psychotherapie
  5. Soorten hersengolven die u moet weten
  6. Commandant van het onderbewustzijn
  7. De essentie van In-Depth Psychologie
  8. Wanneer kan Counseling helpen?
  9. Integratie van uw 4 vrijheden (deel 5 van 9) - Een Experiment In Awareness
  10. Praktische tips voor het omgaan met symptomen van schizofrenie
  11. Wat is de beste vorm van therapie voor u?
  12. *** Ben je alleen? God alleen?
  13. Psycho-Semantiek, The Unseen Force Dat Manipuleert je het leven
  14. 5 Mind Control Techniques die werken aan je leven veranderen
  15. 7 Sleutels tot Positive Living
  16. Tips om ouders te helpen hun kinderen te begeleiden met ADHD
  17. Carl Jung's Psychologie en New Conclusies
  18. Het onbewuste World Of The Dream
  19. De Master Mind
  20. Zien met nieuwe ogen