Fair Vechten Regels voor scheiding en echtscheiding

Emoties kunnen de vrije loop tijdens de scheiding of echtscheiding. Hoge waarde onderwerpen zoals voogdij, onroerend goed divisie, kinderbijslag en veiligheid krijgen geschud met advies en kritiek vanuit alle hoeken, met een mentale verwarring die kan schudden zelfs de coolste klant. Voeg een paar echtscheiding advocaten aan de mix en het kan lijken alsof de problemen en uitdagingen zijn popping steroïden, terwijl op hetzelfde moment, zwakker uit alle angst krijg je.

Het hebben van een set van regels of richtlijnen voor wat aanvaardbaar zal zijn tijdens de besprekingen duizenden dollars aan juridische kosten en maanden van stress kan sparen voor koppels werken aan echtscheidingsconvenant kwesties onderhandelen. De Fair Fighting regels hieronder zijn een aantal gezond verstand artikelen waarvan het doel is om discussies te houden van steeds gevechten.

Zo veel op korte termijn verlichting als ontluchten emotie kan brengen, op de middellange en lange termijn de enige mensen die te winnen zijn de advocaten. Elke keer dat u of uw partner niet mee eens, overdreven of storm uit een discussie, krijgt uw advocaat betaald (voor die benoeming en de volgende die nu nodig zal zijn om dezelfde reden helemaal opnieuw te dekken).

Dat is de financiële kosten. De emotionele kosten is dat de woning op frustraties een persoon nog meer gefrustreerd, iets wat iedereen geconfronteerd met scheiding of echtscheiding gewoon doesn &'; t behoefte meer. Het draagt ​​op uw vermogen om het verleden af ​​te wikkelen, hergroeperen, en vooruit te kijken.

Fair Fighting Rules

1. Kies er een belangrijk onderwerp.
Een belangrijk onderwerp per discussie zal u beiden houden op doel. Ruzie als excuus om elke slecht gevoel dat je &' vent; ooit heb gehad en het kan de laatste keer dat de andere kant toont zijn

2.. Begin rechts. Heb je al minstens een mogelijke oplossing voor elk onderwerp in gedachten voordat u begint. Schakel mobiele telefoons en iets anders dat je afleidt.

3. Blijven open
U kunt van &';. T krijgen om een ​​oplossing indien een persoon mosselen-up deel weg door een discussie. Ook het verhuren van uw partner &'; spill &'; kunt u waardevolle inzichten in wat het zal nemen om een ​​oplossing te komen.

4. Geen geweld. Ooit.
Ponsen, schoppen en zelfs schelden of vloeken zijn gevaarlijk, niet-productieve en niet toegestaan.

5. Spreek voor jezelf
Het doesn &';. T uit als hun moeder, je moeder of de loodgieter eens met je punt. U bent alleen verantwoordelijk voor elke positie u.

6. Zeg wat je bedoelt, bedoel wat je zegt.
Neem een ​​moment om te verzamelen en af ​​te wegen elke gedachte voordat het tuimelt uit je mond. Het gesprek zal blijven bij het onderwerp en productiever.

7. Altijd /Nooit.
Echter gebruikt in een zin, die vechten woorden. Ze overdrijven en maken de rest van uw verklaring klinkt onmogelijk. Je kan beter.

8. Sla de schuld RouteYou U niet zou van &';. T worden geconfronteerd met een potentiële strijd als iemand stoorden &'; t denk dat de andere verknald. Bewegen langs de schuld en maak kennis met het oplossen van de problemen.

9. Gebruik &'; I &'; statements.
Elke discussie (of argument) is over het hebben van je gedachten, behoeften, overtuigingen, gehoord door je partner (ik denk, ik voel, ik zou willen). &'; U &'; statements (je maakt me, je altijd) ontbreekt vastberadenheid en weg te nemen van het bezitten van uw positie.

10. Geen &'; het raken onder de gordel &' ;.
Als je je partner &' gebruiken; s grootste angst of schaamte om een ​​argument te winnen, dan heb je waarschijnlijk meer dan je kunt meten verloren

11.. Trek je &'; big-kid ondergoed &' ;.
Don &'; t neemt aanstoot aan elke uitspraak. Maar arme hun levering, veronderstellen uw partner &'; s argumenten zijn bedoeld om hun gevoelens te uiten of om een ​​besluit, niet om je pijn. Als je bloed doet opwarmen, om opheldering vragen voordat je op de aanval.

12. Verblijf in het heden.
Brengen meerdere zaken uit het verleden zal de discussie verwarren en is gebonden aan de andere persoon defensieve maken. Een uitstekend verleden probleem (als het is momenteel relevant) verdient een aparte discussie.

13. Om de beurt spreken.
Een discussie betekent dat beide partijen hebben gezegd dat hun stuk en samen een oplossing te vinden. Een eierwekker of talking stick (cup, pen) aangehouden door de luidspreker kan helpen herinneren aan de niet-luidspreker om te luisteren. Om de beurt met de &'; stok &' ;.

14. Verwijzen naar het gedrag, niet de persoon.
Uw partner is geen slechte mens, zelfs al zijn ze een slechte zaak kan hebben gedaan. Zoiets als, &'; Ik was bang als je vergat te halen de kids &'; plaats, &'; Je bent zo'n eikel &'!; geeft uw woorden duidelijke betekenis en laat anderen aanwezig zie het probleem in plaats van alleen emotie.

15. Take &'; time-outs &' ;.
Spreek van tevoren dat ofwel persoon per keer kan roepen als ze te wond-up te blijven onder controle te houden of helder. Stel een tijd voor de discussie voort te zetten

Stuur alle andere regels die u en uw partner akkoord met

Het proces van scheiding en echtscheiding is moeilijk &ndash.; het is niet onmogelijk. In feite, statistieken blijkt dat het aantal paren die geen hulp nodig hebben van de Rekenkamer om hun schikking onderhandelingen af ​​te ronden is bijna 90%.

Als u en uw snel-to-be-ex-partner eens kunnen worden over een aantal regels voor discussies, voel je vrij om die regels in te voeren en vereisen dat je advocaten volg ze ook. U kunt kennismaken met wat weerstand, maar vergeet niet dat je betaalt voor hun diensten voordat je laat een advocaat vrij spel aan een anders productieve discussie te verstoren.

groeten,
TR Carder
.

communicatieve vaardigheden en training

  1. Stop Slingin 'Slang! Prospects en klanten Leary losse Taal
  2. Apple iPhone aanbiedingen - heb Leuk Around The World
  3. Ontwerp van de website met behulp van Flash-animatie
  4. 3 manieren niet aan uw presentatie Start
  5. How To PowerPoint op TV?
  6. Vier Barrières voor effectieve communicatie
  7. Interpersoonlijke communicatie met het Enneagram
  8. Wees Direct met Respect®: 4 manieren om Workplace problemen op te lossen
  9. Hoe goed ga je om met onderbrekingen?
  10. Is een "Lezer" Een deel van Job Beschrijvingen van uw organisatie?
  11. Wie zei PowerPoint Regels?
  12. Succes werken vanuit huis is gebaseerd op de juiste keuzes! Waarom Gamble?
  13. Advocacy
  14. *** Wake Up Gelukkig: Beleef de taal van de hoop en de mogelijkheid
  15. Wat te doen bij een gesprek loopt uit de Steam
  16. iPad 3 deals voor Beste Tablet
  17. 5 krachtige Interpersoonlijke Communicatie vaardigheid Secrets
  18. Public Speaking - 5 Veel gestelde vragen over het gebruik van Eye Contact
  19. Definitie: Interpersoonlijke Communicatie
  20. Haal de beste BlackBerry 8520 Curve contract Deal in de souk