Hoe te geven een Acceptance Speech: Zeven Presentation Secrets Geleerd van de Academy Awards

Academy Awards komen en gaan, maar één ding is een constante: slechte acceptatie toespraken. Je mag nooit winnen een Academy Award, maar u kan worden gevraagd om een ​​dankwoord te geven voor een prestatie in uw bedrijf, uw carrière, uw gemeenschap, of uw organisatie. Soms wordt je dankwoord zal zijn voor wat je bereikt, of voor wat het team heeft bereikt.

Zult u klaar zijn wanneer het is uw tijd om een ​​dankwoord geven?

De volgende zijn zeven presentatie geheimen aan het geven van een uitstekende dankwoord in elke situatie:

    Bereid je voor het moment
    & ndash; Je hebt misschien gehoord van de Oscar winnaars zeggen: & ldquo; ik echt didn & rsquo; t denk dat ik zou winnen, & rdquo; of & ldquo; ik echt didn & rsquo; t denk dat ik zou staan ​​hier vanavond, & rdquo; en dan geven een dankwoord dat ze stoorden & rsquo; t denken dat ze zou winnen. Nou, mijn vraag is, & ldquo; Waarom heb je dat je uitgenodigd om dit gala & rdquo;?

    Waarschijnlijk zul je van tevoren dat je eventueel zal winnen van een award weten, dus neem de tijd om de voorbereiding van uw presentatie. Oefen uw toespraak met een tape recorder of, beter nog, een video-camcorder. Ook, als je kunt, geven een generale repetitie van uw toespraak in de voorkant van vrienden, familie of collega's

      Agree Wie geeft de Speech
      -. Tijd en tijdens de Academy Awards Ceremony, zal de eerste persoon om de microfoon te spreken voor de volledige dertig seconden tijdslimiet en niet de andere winnaars in de groep (velen gezien geklemd hun eigen dankwoord noten) de kans om hun acceptatie toespraken geven mogelijk te maken. Indien dit moment een van de gelukkigste momenten in hun leven zou moeten zijn, kunt u de teleurstelling op de gezichten van de winnaars die rsquo stoorden & zien; t hebben de mogelijkheid om te spreken

      Als u werkt als een team op een project zijn. het ontvangen van een award, van tevoren overeenkomen dat de aanvaarding spreker zal zijn. Dit kan de teamleider, de manager, vice-president, enz., Maar werken dit uit voor het geven van de toespraak.

      Als u kiest voor de ene persoon naar de toespraak te geven, dan moet je om te beslissen over wie dan wel herkend worden gedurende de tijd dat deze persoon geeft de presentatie. Ook bij het spreken voor de groep, zorg ervoor dat de & ldquo; I & rsquo; s & rdquo; worden gewijzigd om van & ldquo; Wij en rsquo;. s & rdquo; Bijvoorbeeld, bij het spreken voor de groep zeggen: & ldquo; We willen graag de volgende personen & hellip erkennen; & rdquo; in plaats van te zeggen: & ldquo; Ik wil graag de volgende personen & hellip erkennen; & rdquo; Vergeet niet, de aangewezen luidspreker vertegenwoordigt de groep.

      Als het besluit is om verschillende teamleden spreken, consensus over hoeveel tijd elke persoon zal moeten, zodat elke persoon een gelijke kans om waardering uit te spreken te bereiken.

        Gebruik Toelichting op Verbeter uw presentatie
        & ndash; Op de Academy Awards Ceremony, een persoon te lezen zijn hele speech van zijn aantekeningen, niet een keer kijken naar het publiek. Wat hij te zeggen had was zeer hartelijk en oprecht; echter, zijn oprechtheid stoorden & rsquo;. t vertalen naar het publiek, want zijn aantekeningen waren in de weg

        Bij het geven van een dankwoord, gebruiken notities als een hulpmiddel om uw presentatie te verbeteren en niet als een kruk. Gebruik alleen nota's voor het onthouden van de openingszin, belangrijke namen te danken, of wat feiten die u nodig hebt om op te noemen. Don & rsquo; t heeft de volledige speech op notities

        De volgende zijn enkele snelle tips voor het werken met notities:
        Oefen met uw notities zodat uw toespraak is natuurlijk
        .. Heb Typ uw notities. In de hitte van het moment en soms slechte verlichting, kunnen onze ogen een beetje uitgedaagd worden. Typ uw aantekeningen in 16-18 punt fonts.
        Dubbele ruimte uw zinnen, zodat u gemakkelijk kunt lezen uw notities.
        Typen alleen op de bovenste helft van een volledige pagina, zodat je minder kans om je plaats te verliezen na te kijken naar het publiek.
        Kijk omhoog naar het publiek na elke twee of drie zinnen te verstandhouding onderhouden met het publiek.


        Aantal uw notities in het geval ze vallen en vervormd, zodat u snel kunt herstellen.
        Oefen een soepele overgang voor het trekken van uw nota's uit uw zak of portefeuille.


        Don & rsquo; t flip uw notities omdat de flipping geluid een afleiding voor uw publiek zal veroorzaken. . Oefen schuiven uw notities

          Deel de Rijkdom
          & ndash; Hoe vaak hebben we gezien bij de Academy Awards ceremonie, waar sommige mensen gingen over hoe zij persoonlijk bereikt de beloning of, het ergste nog, vergat om de belangrijkste persoon voor wie ze niet de prijs zou hebben bereikt erkennen (Vergeet Hillary Swank niet herinneren om haar man te bedanken?).

          Neem de tijd om waardering te geven aan de organisatie waardoor u de award en aan degenen die je geholpen de award te bereiken. Geen mens is een eiland. U bereikt het doel door de hulp van iemand (s), dus te erkennen en waarderen. Om tijd te besparen, als het een paar mensen, erkent hen bij naam. Als het een grote groep mensen, afdeling of organisatie, noemen de groep bij naam. Bijvoorbeeld, zou je kunnen zeggen, en ldquo; Ik wil de mensen in marketing te erkennen voor hun harde werk aan het Peterson project voor het maken van dit moment gebeuren. Als het niet voor hun tijd en moeite, zouden we niet hebben het XYZ rekening gewonnen. Dank u & rdquo;.

          Ook alleen maar bedanken de nodige mensen tijdens uw dankwoord. Don & rsquo; t Guttenberg bedanken voor het uitnodigen van de drukpers als hij heeft niets te maken met de reden waarom je je prestatie volbracht. Gefocust blijven op alleen die mensen die een direct effect op je prestatie had

            Laat Oprechtheid Flow Through Your Speech Restaurant & ndash.; Laat uw appreciaties uit het hart komen. Kort brengen je eigen gevoelens met betrekking tot uw appreciatie van de prijs en alles wat het vertegenwoordigt. Wees eerlijk en don & rsquo; t dan overdrijf je gevoelens, terwijl het accepteren van de award

            Wees duidelijk en beknopt in uw tonen van waardering want je zal waarschijnlijk onder tijdsdruk

              <.. b> Waarde van de Award
              & ndash; Vele malen tijdens de Academy Awards Ceremony, zult u de winnaar van een award zeggen: & ldquo hoor; ik echt don & rsquo; t verdient deze award, & rdquo; of & ldquo; ik echt niet moeten van & rsquo; t worden hier staan ​​& rdquo.; Wanneer je uitspraken als dat te maken, de prijs en erkenning gegeven aan u te devalueren. Ook vraag je het oordeel van de mensen die je ervoor kiest om de prijs te accepteren. Erken gewoon hun oordeel en de erkenning en uw toespraak blijven
                Blijf binnen de Restaurant & ndash.; Op de Academy Awards, de Oscar winnaars hebben dertig seconden voordat de band begint te spelen de & ldquo; wikkel het & rdquo; muziek. In veel gevallen, de winnaar probeert dan spreken muziek. Tussen de band en de Oscar ontvanger, wie denk je dat wint? Uiteraard is de band. Zodra de band begint te spelen van de muziek, het publiek stopt met het luisteren naar de ontvanger.

                Vaak wanneer je krijgt een award tijdens een vergadering, conferentie, etc., bent u ook onder tijdsdruk beperkingen. In de meeste gevallen zal je langer dan dertig seconden. Neem de tijd om de persoon te vragen de leiding van de vergadering van hoeveel tijd je hebt voor uw toespraak. Ook maken er een gewoonte van om te kijken naar het van tevoren om te zien hoeveel tijd je hebt toegewezen agenda. Het kan zijn slechts drie minuten, 10 minuten, of 30 minuten, maar vinden van tevoren. Door het vinden van tevoren en verblijf binnen de gegeven aan u, je respect te tonen aan uw publiek, de verantwoordelijken van de vergadering, en vooral jezelf. Zodra je over de toegestane tijd, kun je het publiek te zien leden gaan kijken naar hun horloges en stoppen met luisteren naar uw belangrijke toespraak

                Opmerking:.
                Als je kunt & rsquo; t vinden vooruit tijd hoeveel tijd je hebt om uw toespraak te maken, neem aan dat je hebt zeer beperkte tijd en houden u opmerkingen kort.

                Neem de tijd om deze zeven dankwoord geheimen toe te passen en geeft je een .. uitstekende presentatie elke keer dat u Restaurant & nbsp ontvangt een award;

spreken in het openbaar

  1. *** Weet u de overeenkomsten tussen Speaking en Conversatie Public? 
  2. *** Acteren en spreken in het openbaar? Worlds Apart 
  3. *** Public Speaking - Use Your Head maar spreek vanuit je hart 
  4. *** Een Dynamic Delivery gaat het niet alleen Vocal Variety Maar Body Language As Well 
  5. Een spreker Lesson Learned 
  6. Heeft uw spraak 'emotionele RESONANCE "
  7. Het bereiken van Effectieve Powerpoint 
  8. *** Is een Voice Improvement Workshop Iets wat u zou moeten overwegen? 
  9. Public Speaking 101 - Belang van Praktijk in Public Speaking 
  10. *** Heeft uw hoge stem recht doen aan de rest van je Afbeelding? 
  11. Hoe Presentatie Skills Training kan verbeteren uw leven 
  12. *** 5 manieren om uw publiek te brengen in uw presentatie 
  13. *** Bevriezing, Forgetting, & amp; Andere zwakheden In Public Speaking 
  14. Speech interessante onderwerpen: Hoe te komen met interessante Speech onderwerpen 
  15. *** De 5 dingen die je moet doen voordat het openen van uw mond te spreken 
  16. *** Is er een verschil tussen de Personal Inleiding en de Elevator Speech? 
  17. *** Spreken In Monotone - How To Be More Expressieve In Your Delivery 
  18. Gebruik Body Language te overtuigen 
  19. *** Nervositeit is de charme in Public Speaking - Do You Feel Lucky 
  20. Worden bijgewerkt met allerlei Laatste Nieuws